Wizy L-1
Wiza L-1 to kategoria wiz pracowniczych, która umożliwia międzynarodowym firmom przenoszenie określonych pracowników ze swoich zagranicznych biur do swoich biur w Stanach Zjednoczonych. Ma ona na celu ułatwienie tymczasowego transferu kluczowych pracowników w ramach międzynarodowych organizacji, promując wzrost i rozwój międzynarodowych firm.
Istnieją dwie rodzaje wiz L-1:
- Wiza L-1A: Ta wiza jest przeznaczona dla dyrektorów lub menedżerów, którzy są przenoszeni do Stanów Zjednoczonych, aby kontynuować pracę w amerykańskiej firmie. Aby zakwalifikować się do wizy L-1A, pracownik musi być zatrudniony przez zagraniczną firmę na stanowisku kierowniczym lub wykonawczym przez co najmniej jeden ciągły rok w ciągu trzech lat poprzedzających wniosek wizowy.
- Wiza L-1B: Ta wiza jest przeznaczona dla pracowników posiadających specjalistyczną wiedzę, którzy są przenoszeni do Stanów Zjednoczonych. Specjalistyczna wiedza odnosi się do wiedzy, która jest unikalna lub zaawansowana i dotyczy produktów, usług, badań, technik lub zarządzania danej firmy.
Główne kryteria wizy L-1 obejmują:
- Pracodawca w USA: Pracodawca w USA musi być powiązany z firmą poza USA w określony sposób. Powiązanie to musi mieć odpowiednią strukturę korporacyjną lub biznesową. Przepisy dopuszczają kilka możliwości struktur biznesowych takie jak podmiot kontrolowany, joint venture, odział lub filia.
- Oferta Pracy: Pracownik musi mieć ofertę pracy od amerykańskiej firmy, a stanowisko musi być na stanowisku kierowniczym, wykonawczym lub związane z wiedzą specjalistyczną.
- Czas Trwania: Początkowy okres pobytu dla posiadacza wizy L-1 wynosi zazwyczaj do trzech lat. Możliwe są przedłużenia, ale łączny okres pobytu nie może przekroczyć pięciu lat dla posiadaczy wizy L-1B ani siedmiu lat dla posiadaczy wizy L-1A.
- Podwójne Intencje: Posiadacze wizy L-1 mogą mieć intencje emigracyjne, co oznacza, że nie muszą udowadniać zamiaru powrotu do Polski. Innymi słowy, posiadacze wizy L-1 mogą dążyć do uzyskania zielonej karty i taki zamiar nie może być podstawą do odmowy wizy L-1.
- Małżonkowie i dzieci: Małżonkowie oraz dzieci posiadacza wizy L-1 mogą przebywać w USA na wizach L-2. Małżonkowie mogą również wystąpić po pozwolenie na pracę.
Aby ubiegać się o wizę L-1, pracodawca musi złożyć petycję w urzędzie imigracyjnym (USCIS). Petycja musi zawierać dokumentację potwierdzającą kwalifikujący się związek między zagraniczną a amerykańską firmą, kwalifikacje pracownika oraz ofertę pracy.
Jak nasza kancelaria może Tobie pomóc
Nawigacja przez proces wizy L-1 może być skomplikowana, ponieważ wymaga spełnienia określonych kryteriów kwalifikacyjnych i dostarczenia dokładnej dokumentacji.
Nasza kancelaria oferuje kompleksową reprezentację oraz pomoc w uzyskaniu wizy L-1. Nasze doświadczenie oraz spersonalizowane podejście to indywidulanych potrzeb klienta, gwarantuje najwyższą jakość usług prawnych. Skontaktuj się z nami już dziś, aby omówić swoją sytuację i poznać swoje opcje.
Kliknij tutaj, aby umówić się na konsultację.